Publikacje

Wiedza, która zmienia decyzje

Praktyczne analizy, narzędzia i raporty od ekspertów Cedepe — do natychmiastowego wykorzystania w Twojej firmie.

Piszą partnerzy Cedepe — każdy w swojej praktyce. Czytaj, kopiuj, używaj.

Co znajdziesz

—Artykuły praktyczne — case'y i analizy
—Baza wiedzy — checklisty i szablony do pobrania
—Cztery praktyki: CFO · HR · vCISO · biznes

Najnowsze · polecane

Wszystkie artykuły

Doradztwo biznesowe20 lipca 2026Ewa Smektała

Obowiązki zarządu MŚP w 2026 roku: NIS2, KSeF i jawność wynagrodzeń

NIS2, jawność wynagrodzeń i KSeF trafiły do różnych obszarów firmy. Odpowiedzialność za ich skoordynowanie pozostaje jednak po stronie zarządu. Sprawdzamy, co powinno znaleźć się na agendzie właścicieli i zarządów MŚP.

Czytaj cały artykuł

8 min czytania

Wszystkie artykuły

Wyświetlonych: 52

HR15 lipca 2026

Raport "Barometr Jawności Wynagrodzeń 2026": 27% pracowników poza widełkami

Cedepe Consulting przebadał 133 polskie firmy pod kątem gotowości do dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Sprawdź wyniki i oceń swoją firmę bezpłatnie.

Piotr Krzysztofik8 min

HR9 lipca 2026

Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 — co grozi firmom

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy może samodzielnie, decyzją administracyjną, przekształcić umowę B2B lub zlecenie w etat — bez konieczności czekania na wyrok sądu. Zmiana dotyczy każdej firmy współpracującej na podstawie umów cywilnoprawnych i wiąże się z wyższymi karami oraz ściślejszą współpracą PIP z ZUS i skarbówką. Sprawdź, co dokładnie się zmienia i jak przygotować firmę, zanim zrobi to inspektor.

Sandra Kolańczyk5 min

Finanse28 czerwca 2026

Audyt rentowności firmy: pełna analiza kosztów i strategia cenowa

Audyt rentowności w firmach MŚP to nie tylko analiza kosztów. Pełna diagnoza obejmuje równolegle strukturę kosztów bezpośrednich, analizę kosztów stałych oraz politykę cenową — bo dopiero te trzy elementy razem pokazują, gdzie marża naprawdę powstaje i gdzie ucieka.

Ewa Smektała6 min

Finanse19 czerwca 2026

Koszty stałe rosną po cichu. I właśnie dlatego są groźne.

Koszty stałe w firmie MŚP rosną po cichu — poprzez zapomniane subskrypcje, nieużywane licencje i usługi zewnętrzne z poprzednich lat. Kontrola kosztów stałych nie wymaga cięć — wymaga przeglądu. Oto jak to zrobić.

Ewa Smektała5 min

HR18 czerwca 2026

Jawność wynagrodzeń w MŚP — co wdrożyć, zanim pracownicy zapytają o widełki

Jawność wynagrodzeń już się zaczęła: od 24 grudnia 2025 obowiązują przepisy o przejrzystości płac w rekrutacji, a krajowa ustawa wdrażająca pełną dyrektywę UE 2023/970 wejdzie w życie na końcówce 2026 roku. Sprawdź, które firmy muszą raportować lukę płacową i co uporządkować już teraz — bo dane za 2026 będą podstawą pierwszych raportów.

Piotr Krzysztofik8 min

Cyberbezpieczeństwo11 czerwca 2026

NIS2 dla MŚP — czy Twoja firma podlega i co zrobić, zanim zapyta o to Twój klient.

NIS2 obowiązuje w Polsce od 3 kwietnia 2026 — i nie dotyczy już tylko banków i korporacji. Regulacja działa w modelu samoidentyfikacji, więc to firma musi sama ocenić, czy podlega. Sprawdź, czy Twoje MŚP jest objęte, jakie terminy obowiązują i co uporządkować, zanim zapyta o to klient.

Piotr Krzysztofik5 min

Finanse8 czerwca 2026

CFO na godziny czy główny księgowy — kogo naprawdę potrzebuje Twoja firma?

Główny księgowy i CFO pracują na tych samych liczbach, ale odpowiadają na zupełnie inne pytania: księgowy pilnuje, czy rozliczenia są poprawne, a CFO — czy firma faktycznie zarabia i gdzie po cichu traci pieniądze. W rozwijających się MŚP samo „ogarnięcie księgowości” przestaje wystarczać, gdy rośnie liczba projektów, klientów i kosztów, a marża zaczyna maleć. W tym artykule wyjaśniamy, czym różni się księgowy od CFO, kiedy firma realnie potrzebuje dyrektora finansowego, ile kosztuje model CFO na godziny i gdzie pojawia się zwrot z tej inwestycji.

Ewa Smektała9 min

Cyberbezpieczeństwo28 maja 2026

Cyberatak może zatrzymać firmę szybciej niż kryzys finansowy.

Cyberatak może sparaliżować firmę szybciej niż kryzys finansowy, a większość organizacji nadal nie jest na to przygotowana. W tym artykule pokazujemy, jak w zaledwie 3 tygodnie wdrożyć podstawowe mechanizmy cyberbezpieczeństwa, ograniczyć ryzyko biznesowe i przygotować firmę do wymagań NIS2. Sprawdź, od czego zacząć i jak wsparcie vCISO pomaga przejść od chaosu do realnej odporności organizacji.

Piotr Krzysztofik5 min

Cyberbezpieczeństwo8 maja 2026

NIS2 w 2026: dlaczego wiele firm nadal błędnie zakłada, że nowe przepisy ich nie dotyczą

7 maja 2026 roku temat NIS2 przestał być dla wielu organizacji odległą regulacją omawianą podczas webinarów i konferencji compliance. Wraz z uruchomieniem systemu rejestracji do wykazu Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa (KSC) nowe przepisy weszły w etap realnej odpowiedzialności biznesowej. Dla c

Piotr Krzysztofik8 min

Do pobrania

Baza wiedzy

Praktyczne checklisty, szablony i raporty — gotowe do wdrożenia w Twojej firmie.

Raport

Barometr Jawności Wynagrodzeń 2026

Barometr Jawności Wynagrodzeń 2026 to badanie własne Cedepe Consulting przeprowadzone na próbie 133 polskich firm, sprawdzające ich gotowość do wymogów dyrektywy UE 2023/970 o jawności wynagrodzeń. Raport pokazuje, jak wygląda dopasowanie płac do mediany rynkowej, poziom sformalizowania wartościowania stanowisk oraz dostępność danych potrzebnych do wyliczenia luki płacowej w polskich firmach. Na tej podstawie każda organizacja może bezpłatnie sprawdzić własny Indeks Gotowości i dowiedzieć się, w którym z czterech segmentów transparentności się znajduje.

Pobierz

Przewodnik

Model Cedepe gotowości do wzrostu przedsiębiorstwa (CGF)

Autorska metodyka oceny gotowości firmy do skalowania — 5 obszarów, 32 kryteria, scoring. Diagnostyczne narzędzie dla zarządów przed wejściem w nową fazę rozwoju.

Pobierz

Checklista

Praktyczna checklista płynności finansowej dla MŚP

Krok po kroku: jak monitorować cashflow, prognozować lukę finansową i zapobiec utracie płynności. Gotowa lista 12 punktów kontrolnych dla CFO i zarządu.

Pobierz

Checklista

Czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę PIP po reformie 2026?

Praktyczna checklista dla HR i Zarządu — 7 obszarów do zweryfikowania: struktura zatrudnienia, spójność umowy z rzeczywistością, zarządzanie i relacja z przełożonym, dokumentacja, analiza ryzyka compliance, procesy operacyjne oraz gotowość na samą kontrolę PIP. Zawiera klucz punktacji (0–20% / 20–40% / 40%+ odpowiedzi negatywnych) wskazujący poziom ryzyka.

Pobierz

Checklista

Checklista NIS2 dla przedsiębiorstw

Wszystko, co MŚP musi sprawdzić, żeby spełnić wymogi dyrektywy NIS2: gap analysis, polityki, plan reagowania na incydenty, audyt techniczny.

Pobierz

Szablon

Kalkulator luki płacowej

Arkusz Excel do obliczenia gender pay gap zgodnie z dyrektywą UE o transparentności wynagrodzeń. Format JSO-1 + raport wewnętrzny dla zarządu.

Pobierz

Whitepaper

Kompleksowy katalog szkoleń HR i rozwoju biznesowego

Pełny katalog 40+ programów szkoleniowych Cedepe Consulting — HR strategiczny, przywództwo, transformacje, komunikacja. Info o dofinansowaniu do 80% (PARP, BUR).

Pobierz

Whitepaper

Tajna broń rosnących firm — Zewnętrzny Ekspert/Dyrektor HR

Ebook o tym, jak rosnące firmy budować funkcję HR bez etatu dyrektora HR. Modele współpracy, zakres odpowiedzialności, koszt vs. korzyść dla MŚP.

Pobierz